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重庆恒通客车有限公司诚聘简章
来源:招聘信息发布时间:2015-06-22 14:46访问量:
重庆恒通客车有限公司诚聘
重庆恒通客车有限公司成立于1939年,是当前中国燃气客车领跑者和第二大城市客车制造企业,也是新中国城市客车制造先驱者和推进者。公司座落于重庆渝北区空港工业园区,是一家年产10000台大型客车生产企业,占地约27万平方米,目前拥有员工1400余人,其中专业工程技术人员300余人。拥有省级技术中心、燃气/新能源客车研究所、燃气客车装配中心、整车检测中心等完整的配套体系。领跑着中国燃气客车先进技术的发展与运用,在研发、制造、管理等方面的水平处于中国客车行业领先地位。因公司发展需要,需电话营销人员若干名,恒通客车将为您搭建舞台,成就梦想,热忱欢迎符合条件的社会各界人士前来应聘。
一、基本资格条件
1、政治思想素质好, 品行端正,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和职业操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
2、学历、专业、符合岗位所需要的任职资格条件;
3、身体健康,能熟练应用计算机,具有一定的文字写作水平、语言表达能
力和沟通协调能力;
4、有强烈的工作责任心和团队精神,能承受较强的工作压力;
二、岗位职责及任职资格要求
电话营销员 20-30名
工作职责:
1、查询和收集顾客联系方式;
2、电话访问顾客,推介和宣传公司的纯电动客车产品;
3、掌握顾客的需求意向;落实洽谈时间、地点和方式;
4、保留电话访问的相关记录;按要求上报电话访问的市场和顾客信息。
任职资格:
1、年龄16-25周岁;
2、普通话标准,语言表述流畅,沟通有较好的亲和力;
3、曾从事过电话营销类兼职优先录用。
三、应聘程序
(一)报名方式
填写《应聘登记表》(附件1),按要求认真填写后,准备好相关证明材料扫描件或复印件(包括身份证、毕业证、学历、学位证、专业技术资格证、执业资格证、荣誉证、工作业绩证明材料等)
(二)报名时间
2015年3月10日至2015年3月16日
(三)报名要求
1、报名人员对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符,公司将取消其录用资格;
2、报名人员所提供的个人信息资料恕不退还,我公司将予以妥善保管;
3、应聘者请下载公司专用表格填写履历,谢绝其余格式履历表。
(四)招聘录用
1、本次招聘分为报名、资格初审、面试、体检、考察等环节,经公司综合评定,确定拟录用人员,对拟录用人员发出《录用通知书》。
2、拟录用人员根据《录用通知书》要求,持相关资料到公司办理入职手续,经试用期考核合格,予以正式录用,按照公司薪酬标准确定工资和各项福利(可面议),享受国家规定的社会保险。
附件1 《应聘登记表》
应聘登记表
拟报岗位: 填表时间: 年 月 日
重庆恒通客车有限公司成立于1939年,是当前中国燃气客车领跑者和第二大城市客车制造企业,也是新中国城市客车制造先驱者和推进者。公司座落于重庆渝北区空港工业园区,是一家年产10000台大型客车生产企业,占地约27万平方米,目前拥有员工1400余人,其中专业工程技术人员300余人。拥有省级技术中心、燃气/新能源客车研究所、燃气客车装配中心、整车检测中心等完整的配套体系。领跑着中国燃气客车先进技术的发展与运用,在研发、制造、管理等方面的水平处于中国客车行业领先地位。因公司发展需要,需电话营销人员若干名,恒通客车将为您搭建舞台,成就梦想,热忱欢迎符合条件的社会各界人士前来应聘。
一、基本资格条件
1、政治思想素质好, 品行端正,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和职业操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
2、学历、专业、符合岗位所需要的任职资格条件;
3、身体健康,能熟练应用计算机,具有一定的文字写作水平、语言表达能
力和沟通协调能力;
4、有强烈的工作责任心和团队精神,能承受较强的工作压力;
二、岗位职责及任职资格要求
电话营销员 20-30名
工作职责:
1、查询和收集顾客联系方式;
2、电话访问顾客,推介和宣传公司的纯电动客车产品;
3、掌握顾客的需求意向;落实洽谈时间、地点和方式;
4、保留电话访问的相关记录;按要求上报电话访问的市场和顾客信息。
任职资格:
1、年龄16-25周岁;
2、普通话标准,语言表述流畅,沟通有较好的亲和力;
3、曾从事过电话营销类兼职优先录用。
三、应聘程序
(一)报名方式
填写《应聘登记表》(附件1),按要求认真填写后,准备好相关证明材料扫描件或复印件(包括身份证、毕业证、学历、学位证、专业技术资格证、执业资格证、荣誉证、工作业绩证明材料等)
(二)报名时间
2015年3月10日至2015年3月16日
(三)报名要求
1、报名人员对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符,公司将取消其录用资格;
2、报名人员所提供的个人信息资料恕不退还,我公司将予以妥善保管;
3、应聘者请下载公司专用表格填写履历,谢绝其余格式履历表。
(四)招聘录用
1、本次招聘分为报名、资格初审、面试、体检、考察等环节,经公司综合评定,确定拟录用人员,对拟录用人员发出《录用通知书》。
2、拟录用人员根据《录用通知书》要求,持相关资料到公司办理入职手续,经试用期考核合格,予以正式录用,按照公司薪酬标准确定工资和各项福利(可面议),享受国家规定的社会保险。
附件1 《应聘登记表》
应聘登记表
拟报岗位: 填表时间: 年 月 日
姓 名 | 性别 | 出生 年月 |
(2寸免冠近照) | |||||||||
身 高 | cm | 婚育状况 | ||||||||||
籍 贯 | 民族 | 政治 面貌 |
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参加工作 年 月 |
身份证号码 | |||||||||||
毕业学校 及专业 |
最高学历 | |||||||||||
第一学历 | 学位 | |||||||||||
职称评定时间级别及专业 | 通讯地址 邮编 |
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联系电话 | 联系邮箱 | |||||||||||
学 习 经 历 (从 高 中 起 填 写) |
起止时间 | 学校名称 | 学制 | 专业 | 学历、学位 | |||||||
工 作 履 历 |
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奖 惩 情 况 |
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家 庭 成 员 和 主 要 社 会 关 系 |
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上 传 附 件 清 单 |
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报 名 资 格 审 核 意 见 |
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本人承诺所提供的个人信息均真实有效,愿为资料的真实性承担所有后果和法律责任。 姓名: 日期: |