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渝运输职院〔2015〕180号              

 
关于印发《人才培养评估整改工作方案》的
通  知
 
各处、系、部、室：
现将《人才培养评估整改工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
 
 
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2015年9月26日
 
 
 
 
 
 
 
 
人才培养评估整改工作方案
 
根据重庆市教育委员会安排，在重庆市教育评估院的组织下，以董大奎教授为组长的评估专家组一行9人，按照《教育部关于印发高等职业院校人才培养工作评估方案的通知》（教高〔2008〕5号）和《重庆市教育委员会关于印发重庆市高等职业院校人才培养工作评估实施细则（试行）等文件的通知》的要求，于2015年6月25日至27日，对js5金沙6038人才培养工作进行了现场考察评估。
专家组进校后，听取了赵月望院长关于学院人才培养工作情况的汇报；考察了校内外实训实习基地；与学院领导、系部和职能部门负责人、教师、学生以及企业代表进行深度访谈共46人次；剖析了城市轨道交通车辆、报关与国际货运等2个专业；听取了教师对城市轨道车辆构造检测、单证操作、高等数学、汽车故障诊断技术等4门课程的说课；分别召开了干部座谈会、专任教师代表座谈会、学生代表座谈会和用人单位代表座谈会；电话访谈毕业生12人、企业负责人4人；走访了校内3个系部和12个职能部门；走访了校外顶岗实习单位2个；随堂听课2节，查阅了相关资料，对有关数据和信息进行了认真分析和研究。
专家组从国有民办校企一体，学院事业平稳发展；服务行业企业需求，办学定位清晰准确；重视师资队伍建设，基本满足教学要求；加大实践教学投入，教学条件明显改善；完善教学管理体系，教学质量得到保证；重视学生素质教育，“双高”就业提升声誉等方面对学院办学以来取得的成绩给予了肯定。并对学院师资队伍建设、专业建设、质量工程建设等方面主要存在的问题作出了原因分析，提出了对策建议。本着“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的评估指导思想，切实做好评估各项整改工作，确保学院的建设发展通过评估整改更上一个台阶，根据市教育评估院要求以及评估专家组的反馈意见和建议，特制订我院人才培养工作评估整改方案。
<!--[if !supportLists]-->一、  <!--[endif]-->指导思想
遵循高等职业教育规律，认真贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的评估工作方针，围绕存在问题，进一步强化人才培养是高等职业院校的根本任务、质量是学院的生命线、教学是学院各项工作的中心的理念，结合重庆社会经济发展和公共运输领域人才需求，着眼于学院长远发展，以内涵建设为主体，提高质量为核心，专业建设为龙头，课程建设为关键，师资建设为根本，校企合作为支撑，不断增强办学特色及核心竞争力，努力提高学院人才培养质量。
<!--[if !supportLists]-->二、  <!--[endif]-->整改目标
在一年整改期限内，牢固树立现代高等职业教育理念，深入研究高等职业教育规律，认真分析学院及市场状况，切实解决专家组指出的问题。到2016年6月，要实现以下目标：一是优化师资队伍结构，促使专业教师队伍符合人才培养工作需求；二是优化专业布局，完善专业办学条件；三是加快推进内涵式发展建设，促使质量工程建设取得阶段性成果。
<!--[if !supportLists]-->三、  <!--[endif]-->工作组织机构
为加强人才培养整改工作的组织领导，确保整改方案落到实处，学院成立人才培养整改工作领导小组及办公室、各二级单位评估整改工作小组。
（一）领导小组
组  长：李灿、赵月望
副组长：彭超、张健（常务副组长）
成  员：先白萍、刘畅、郭祖红、邱发胜、唐春林、王欣、陈怡、傅世平、郁勋、刘妮娅、刘大林、张祖俊、钟晓芬、郑善学、刘杰、郑智、杨月高、朱华斌
职  责：按照人才培养工作评估专家组的反馈意见，结合《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》及配套政策精神，加快推进学院人才培养整改工作，全面提高人才培养质量。
    （二）办公室
主  任：傅世平
副主任：王欣
成  员：唐春林、陈兴劼、袁可夫、赵柱文、黄江、
韩亚伟、王轶、各二级单位评建工作秘书
职  责：按照领导小组要求，制订人才培养工作整改方案，并组织实施；协调、处理及解决人才培养工作整改方案在执行过程中遇到的问题；定期向领导小组汇报人才培养工作整改方案执行情况，确保整改成效。
（三）各二级单位评估整改工作小组（名单见附件1）
各二级单位负责人任组长，负责组织、落实本单位的评估整改工作。
<!--[if !supportLists]-->四、  <!--[endif]-->js5金沙6038人才培养工作评估整改任
务分解（见附件2）
责任单位负责组织制订整改措施，并组织落实整改内容，参与单位密切配合。
<!--[if !supportLists]-->五、  <!--[endif]-->整改工作实施步骤
第一阶段：评估整改动员与启动阶段（2015年9月）
1. 制定评估整改方案。
2. 根据评估整改的项目进行任务分解。
3. 成立学院评估整改工作领导小组和办公室、各二级单位评估整改工作小组。
4. 召开评估整改工作大会，认真分析研究专家提出的意见和建议，全面部署整改工作。
第二阶段：全面整改阶段（2015年9月至2016年3月）
<!--[if !supportLists]-->1.     <!--[endif]-->落实整改目标任务
按照学院评估整改工作的整体部署和各部门的整改工作计划，逐项落实整改工作任务。统筹兼顾，将整改工作与日常工作相结合，高质量、创造性地完成整改任务。
<!--[if !supportLists]-->2.     <!--[endif]-->阶段性整改工作自查、监督
各二级单位在评估整改期间进行整改自查和自建，学院评估整改领导小组、办公室及评建办负责经常性指导、督查各项评估整改工作的落实情况。
第三阶段：学院检查验收及进一步整改阶段（2016年4月至5月）
1. 各部门将评估整改情况及相关整改材料报送评建办。
2. 学院组织有关人员对评估整改工作进行检查、审核和验收。
3. 进行评估整改工作总结，对整改未完全到位的，提出整改意见，进一步落实整改。
第四阶段：评估专家回访复查阶段（2016年6月）
学院在综合各部门整改意见的基础上，形成整改工作总结，迎接评估专家组到校回访复查。
第五阶段：总结提高阶段（2016年7月至12月）
根据评估专家回访复查意见，全面巩固和深化评建工作成果。
<!--[if !supportLists]-->六、  <!--[endif]-->评估整改工作保障措施
评估整改工作直接关系到学院的建设发展，关系到学院评估整改的质量，必须切实加强在制度、经费、人力、监督等方面的的保障。
（一）经费保障：在今明两年学院经费预算中编列内涵建设重点项目专项资金和评建整改工作专项经费，把当前制约我院人才培养质量的急需解决的问题作为建设的重中之重。学院设立评估整改专项经费，用于评估整改工作中的相应开支。
（二）人员保障：学院各处、系须安排专人负责评估整改工作，并积极配合学院评建办公室高效开展工作。
（三）制度保障：实行评估整改工作检查制度和评估整改工作一票否决制度。因自身原因导致工作延误或失误， 将追究其领导责任和工作责任，造成重大不良后果的单位或个人，学院将进行处罚；对评估整改工作优秀单位和个人，学院将给予表彰奖励。
（四）检查落实保障
学院评估整改领导小组、评建办、各二级单位评估整改工作小组要加强对整改工作的指导和督查，发现问题及时研究解决。要做好跟踪检查，通过工作简报、公示栏等形式建立公示监督制度，向师生公示整改情况，接受群众监督。要狠抓整改落实，相关部门要明确责任人员、落实期限，确保各项整改任务落到实处、按时完成。
 
 
附件：1. js5金沙6038各二级单位评估整改工作小组
2. js5金沙6038人才培养工作评估整改任务分解
 
            js5金沙6038办公室                  2015年9月26日印