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重庆市交通高级技工学校关于开展2022年度师德考核工作的通知

来源:师德师风发布时间:2022-12-14 18:38访问量:

各部门:
    为进一步推进我校师德师风建设工作,落实立德树人根本任务,努力提高教师职业道德水平,规范教师行为,提高教师素质,造就一支高水平教师队伍,根据《师德考核办法(试行)》(渝交高技校党〔2022〕12号)要求,请各部门认真组织2022年度师德考核工作。现将有关事宜通知如下:
    一、考核对象
    学校专任教师、班主任和兼课教师。
    二、考核内容及标准
    见《师德考核办法(试行)》(渝交高技校党〔2022〕12号)。
    三、考核等次
    本次结果为2022年度师德考核的成绩,其中个人考核成绩分优秀、合格和不合格三个等次,优秀人员数量控制在参加考核人员总数的10%以内。
    四、考核方法
    各部门成立师德考核工作小组,采取教师自评、同事互评、部门考评等多种形式相结合的方式进行,具体考核方式由各部门自行制定。根据评议结果给出考核意见,确定考评等次,并将考核结果报人力资源科。
    五、结果使用
    学校建立教师师德档案。师德考核结果运用于教师管理和职业发展全过程,作为岗位聘用、职称评定、职务晋升、工资晋级、干部选任、申报人才项目、申报科研项目、学习进修、评奖评优等工作中的重要依据。
    六、工作要求
    (一)各部门要高度重视师德考核工作,坚持客观公正、公平公开的原则。对师德考核过程中徇私舞弊、监管不力、推诿隐瞒,造成不良影响或严重后果的,学校将根据情况给予严肃处理,追究主要负责人的责任。
    (二)每名教师只可参加一个部门的师德考核,专任教师、班主任在所属部门参加考核,兼课教师在所属主要兼课部门参加考核。
    (三)被考核人员填写《重庆市交通高级技工学校教师年度师德考核表》(附件1),各部门进行综合评议,考核不合格的,应由工作小组告知本人,并听取被考核人本人意见。考核结果需进行公示,时间不少于3个工作日。公示无异议后,部门填写《重庆市交通高级技工学校教师年度师德考核结果汇总表》(附件2)。
    (四)请各部门于12月20日12:00前将附件1、附件2、附件3纸质盖章版报送至办公楼512,同时电子版发送至邮箱1048657966@qq.com。
 
  附件:1.重庆市交通高级技工学校教师年度师德考核表
             2.重庆市交通高级技工学校教师年度师德考核结
                  果汇总表
             3.  师德考核工作小组名单
         
 
                                                                                  重庆市交通高级技工学校(重庆市公共交通客车驾驶学校)
                                                                                                                     2022年12月14日
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