2017年7月8日，由学生处主办的“5-6月职业素质教育推进会”在教学楼A403会议室顺利召开，学院领导、全体教职工参与了此次推进会。此次会议的召开，是对2017年5-6月及本学期职业素质教育工作的深度总结，也是对2017-2018学年职业素质教育工作的部署和展望。会议由学院副院长刘畅主持。
        作总结、析问题、提对策。在会议过程中，学生处处长刘妮娅针对5-6月及本学期职业素质教育工作的推进情况进行了总结汇报，其中包括文化铸就精神、纪律促成习惯、健康助力成才、技能打造工匠、实践引领成长5个方面，职业素质教育工作通过层层推进，取得了很大的成效，尤其在职业纪律方面，学生纪律意识、习惯意识得到明显增强，当然，职业素质教育工作并非一蹴而就，职业素质评价机制需更完善、职业素质教育工作的重视度需进一步加强。针对职业素质教育存在的问题，各系结合本系职业素质教育的推进情况提出了宝贵建议，将学生日常表现与就业推进相结合，提升学生对职业素质教育工作的重视度；分阶段、分层次对学生进行职业素质教育，根据学生特点因材施教，有针对性的进行人才培养。
        肯成绩、提要求、指方向。在会议交流过程中，学院董事长李灿、党委书记彭超、院长赵月望、常务副院长李海峰充分肯定了职业素质教育工作目前取得的成效，同时要求全体教职工辩证看待职业素质教育成绩，紧跟学院发展规划持续推进职业素质教育工作向更高台阶迈进。要加强学风建设，加快出台师生职业技能竞赛及奖励方案，提高师生的技能竞赛水平；要明确岗位使命，扮演好职业素质教育过程中“师者”的角色；要加强氛围营造，加强对学生个人和集体的考核，营造创先争优的良好氛围；做好职业素质教育工作的结果评价与运用，加快导师制的出台。只有全院师生共同为职业素质教育工作发力，提升自我、服务学生，职业素质教育工作才能稳步向前。
        职业素质教育就是撬动学院发展的一把黄金钥匙，是适应社会发展、满足企业人才需求的一条必经之路，正如董事长李灿所总结的那样，职业素质教育工作要狠抓细节、严抓落实、全面推进和重点突破相结合，只有全院师资团队真抓实干，才能抓出职业素质教育的可喜成效。