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办学以教师为本，就是为了教育以学生为本——学院工会荣
来源：学校动态发布时间：2015-03-17 10:53访问量：
在重庆市交通建设工会2014年总结表彰大会上，js5金沙6038工会委员会被重庆交通建设工会评为“工会工作先进集体”称号；同时，学院工会被重庆交通开投集团工会委员会评为“先进工会组织”称号。
3月伊始，在重庆市交通建设工会2014年总结表彰大会上，js5金沙6038工会委员会被重庆交通建设工会评为“工会工作先进集体”称号；同时，学院工会被重庆交通开投集团工会委员会评为“先进工会组织”称号，js5金沙6038工会委员会通过不懈的工作与努力，以“教育以学生为本，办学以教师为本”的工作理念，逐渐被教职工与上级工会组织所认可。
组织起来建好职工的“娘家”
js5金沙6038目前拥有教职工400余名，自2012年学院工会成立以来，根据学院的行业特点，始终坚持“教育以学生为本，办学以教师为本”的办学理念，主动夯实工会组织建设，根据服务教职工的需要，目前设置了七个基层分工会，并逐步规范了会籍管理，将工会会员全部进行实名制录入档案，职工入会率达到了95%；学院工会始终“把教职工的需要作为第一选择，把教职工的满意作为第一标准”，真心实意为教职工着想、为教职工说话、为教职工办事、为教职工解难、为教职工服务。
学院工会希望通过不断的努力，将党组织和学院的关爱送到每一位职工的心窝里，解决教职工的后顾之忧，让学院每一位教职工可以将自己的精力和才华全身心投入到教育教学之中，为学院的发展和壮大贡献自己全部的力量。
争做业界最佳“雇主”，吸引更多优秀人才
为教职工创造一个良好的工作、成长环境，让js5金沙6038成为业界的最佳“雇主”，以此吸引更多优秀人才进校是学院工会永不停歇的脚步！学院工会始终坚持“全力服务基层，倾心服务一线”的理念，通过定期召开教职工恳谈会、教代会等形式，主动倾听职工心声，积极了解职工需求，搭建平台、营造环境，采取多项举措，助力职工成长成才。
“学院的大力支持和真情关怀，给予我和我们全家极大的鼓励和希望，今后遇到再大的困难，我们都会振作精神、保持好心态、努力工作、积极面对！”在慰问一名学院特困职工时，这名职工感动地说。自成立来，学院工会始终把维护教职工群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为导向，尽最大可能为教职工群众办实事、做好事、解难事。依法依规，维护教职工权益，坚持民主管理，严格落实《劳动法》、《教师法》、《民办教育促进法》，并制定了《教职工慰问制度》，定期到基层单位、班组、教育一线听取意见和建议，为基层、为教职工解难题。自2012年以来，学院工会共计慰问困难教职工、患病教职工200余次，收集并组织解决教职工意见150余条。
形式多样，丰富教职工生活。用文化知识来武装教职工，发挥“职工之家”、“职工书架”等文化阵地作用，通过开展“假期读书心得”主题读书分享、征文等活动，为职工营造了浓厚的学习氛围；用体育锻炼来健康职工，举办篮球、足球、乒乓球、田径运动会等活动，使广大职工在锻炼中愉悦了心情、强健了身体；用文艺活动来陶冶职工，开展“教职工演唱会”、庆“三八”、庆“教师节”等系列活动，丰富职工文体活动，舒缓了工作压力。
办学以教师为本，就是为了教育以学生为本
学院工会主席先白萍在获奖后总结到：工会工作就是为了实践学院“办学以教师为本”的办学理念，而“办学以教师为本”本质其实就是为了实现“教育以学生为本”。教师和教育工作者直接承担了对学生进行教育教学的任务，学院要形成“尊师重教”的良好风气，依法保障教师权益，关心教师的利益诉求和自身发展，相信教师、依靠教师，充分调动教师教书育人的积极性和创造性，是保证学生培养质量的关键，也是学院办学成败的关键。
工会就是我们教职工的‘娘家’，时时刻刻无微不至的关心和关爱让我们的幸福指数芝麻开花节节高，在这样和谐的校园中工作，让我们教职工能够心情愉悦，更加有干劲地将身心投入到教书育人中去。同时我们也希望通过工会这个平台，为学院营造出优质的工作环境，并以此吸引更多的业界精英与人才加入我们学院教职工队伍。优质的教职工工作态度与优秀的师资团队，两者加在一起，其最终目的就是为了为学生上好课、为学生服好务，为交通人才的培养和教育事业的进步服好务。