2019年12月12日，js5金沙6038举行2019年中国铁路成都局集团有限公司（以下简称“成都局”）校园招聘会。成都局30余名面试官到校选拔我院2020届毕业生，以及2021届铁路专列乘务员和2019级铁路定向培养学生。
        按照招聘安排，当日上午在学术报告厅举行了成都局招聘宣讲会，学院一千余名应聘学生参加。路局相关负责人就成都局的基本情况、发展前景等方面进行了介绍，欢迎学院学子加入成都局大家庭。

        宣讲结束后，学院有序进行招聘面试。据悉，此次参加成都局2020届校园招聘的毕业生近900人，成都局提供重庆车务段、成都机务段等61个站段的机车乘务、机车检修、车务运转等11个岗位供毕业生选择，报名学生专业涵盖轨道车辆与机械系、轨道电气系、运输贸易系、汽车工程系、铁道与建筑工程系的19个专业。
        当日下午，成都局面向我院2021届毕业生选拔铁路专列乘务员。在学院进行预选拔后，我院13名优秀学子参加了此次面试。成都局面试官对参加学子的形象、形体、表达和自身素质均进行了严格选拔。
        此外，按照党中央、市委市政府重要指示，促进贫困户家庭实现稳定有效脱贫，为铁路系统培养一批下得去、留得住、用得上的合格工作人员，中国铁路成都局集团有限公司与我院建立“铁路就业脱贫”定单培养模式，根据岗位需求定向安排到武隆、彭水、黔江、酉阳、秀山等区县铁路沿线相关单位工作。我院作为首批试点院校，成都局对我院约300名2019级相关专业学生进行了铁路定向培养招聘。
        当天招聘面试中，面试官主要对学生身体外貌、综合素质、职业生涯方面进行考量。一名面试官谈到，“因为铁路相关岗位特殊性，首要看应聘人员身体素质能否达到要求，其次还要看学习成绩，因为进入工作岗位后学习能力很重要。”他特别提到：“铁路岗位需要有较强的动手能力，重视四肢协调，但现在有的人手机、电脑使用过度，手指出现不能正常弯曲情况，这样就不能达到要求。”
        据悉，成都局是中国铁路总公司管理的大型铁路运输企业的18个铁路局之一，共有营业车站570个，主要车站有成都、重庆、贵阳等。此外，成都局与学院共同开展人才培养，已建立5年的校企合作之谊，5年以来，学院向成都局输送了大量优秀毕业生。未来，学院将继续以校企合作为基础，向企业输送更多优秀人才，为铁路事业的发展添砖加瓦！