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广发银行招聘简章
来源：招聘信息发布时间：2021-10-11 21:13访问量：
一、公司简介
广发银行（原广东发展银行）是中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的股份制商业银行，总部设在中国广州市。2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起，广东发展银行正式更名为广发银行。
广发卡，作为广发银行的品牌产品，是国内第一张真正的信用卡。广发卡一直秉持“给您更多、为您看更远”的服务理念，通过多年的努力已成长为国内信用卡市场的领跑者之一，成为国内信用卡知名品牌。
新名称、新标志、新形象、新动力，推出全新的品牌形象，标志广发银行核心竞争力的快速提高，意味着广发银行已进入国际化，全新的品牌竞争时代，广发银行也站在了更高的新起点上，同时也将迎接更多全新的挑战！
随着广发银行、广发信用卡业务的发展，广发银行信用卡中心重庆营销中心顺势而立，现我中心需要广纳各路英才，开拓更大的市场，创造更高的市场份额； 诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共同开创属于广发重庆营销中心的天地与未来。
二、工作岗位
销售精英预备生、销售管理培训生、综合金融岗
三、工作内容要求及待遇
（一）工作内容
1、销售精英预备生岗位职责：
（1）认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责。
（2）积极做好培养期间的学习及实践工作。
（3）深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程。
（4）按照卡中心的要求，协助中心开展业务，并严格执行相关规范要求，做到合规操作。
（5）通过理论学习、业务实践进行培养，根据考评结果提供快速培养以及定岗通道
2.销售管理培训生岗位职责：
（1）深入掌握广发信用卡中心营销业务知识与技能，并能通过面对面沟通、商业谈判、交叉营销等形式独立开展营销工作，如挖掘客户需求、场景获客、多元营销、业绩管理等
（2）承接渠道的营销重点项目，并在要求范围内推动项目落地结项。
（3）参与营销管理培训生各阶段培养计划，按时按质完成阶段性工作。
（4）积极参与项目的集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。
3.综合金融岗岗位职责：
（1）负责公司信用卡及相关金融产品的销售及推广。
（2）根据市场营销计划，完成部门销售指标。
（3）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
（4）负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
（二）工作要求
1、 js5金沙60382021届应届未就业毕业生，具备大专及以上学历。
2、专业不限，性别不限。
3、热爱销售，认同销售带来的价值感，有一定的销售经验。
4、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力。
5、具备出色的学习及团队合作精神。
6、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力
（三）、薪酬福利：
1、具竞争性的底薪+高提成+专项奖励+年终奖（绩优年薪可达25万元以上）
2、薪资待遇：无责底薪（2120-3000）+绩效奖（900-2000）+提成（不封顶）+购买六险一金；
3、完善的福利制度：节日福利，周末双休+带薪假期，年度体检，荣誉认可等；
4、员工团建及节日活动丰富，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等
5、培训及发展：
（1）提供完善的岗位培训及多彩多样的培训课程
（2）快速的晋升通道及广阔的发展前景，每年3次纵向晋升，表现优秀者1年快速定岗管理主管晋升管理人员。
四、工作地址
重庆市广发银行
五、联系方式
联系人：学院秦老师
联系电话：023-47268041
六、报名方式
有意该岗位的同学请于2020年6月9日24：00前，完成如下程序报名。
1. 二维码报名通道
2. 加入微信群了解招聘情况
广发银行（原广东发展银行）是中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的股份制商业银行，总部设在中国广州市。2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起，广东发展银行正式更名为广发银行。
广发卡，作为广发银行的品牌产品，是国内第一张真正的信用卡。广发卡一直秉持“给您更多、为您看更远”的服务理念，通过多年的努力已成长为国内信用卡市场的领跑者之一，成为国内信用卡知名品牌。
新名称、新标志、新形象、新动力，推出全新的品牌形象，标志广发银行核心竞争力的快速提高，意味着广发银行已进入国际化，全新的品牌竞争时代，广发银行也站在了更高的新起点上，同时也将迎接更多全新的挑战！
随着广发银行、广发信用卡业务的发展，广发银行信用卡中心重庆营销中心顺势而立，现我中心需要广纳各路英才，开拓更大的市场，创造更高的市场份额； 诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共同开创属于广发重庆营销中心的天地与未来。
二、工作岗位
销售精英预备生、销售管理培训生、综合金融岗
三、工作内容要求及待遇
（一）工作内容
1、销售精英预备生岗位职责：
（1）认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责。
（2）积极做好培养期间的学习及实践工作。
（3）深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程。
（4）按照卡中心的要求，协助中心开展业务，并严格执行相关规范要求，做到合规操作。
（5）通过理论学习、业务实践进行培养，根据考评结果提供快速培养以及定岗通道
2.销售管理培训生岗位职责：
（1）深入掌握广发信用卡中心营销业务知识与技能，并能通过面对面沟通、商业谈判、交叉营销等形式独立开展营销工作，如挖掘客户需求、场景获客、多元营销、业绩管理等
（2）承接渠道的营销重点项目，并在要求范围内推动项目落地结项。
（3）参与营销管理培训生各阶段培养计划，按时按质完成阶段性工作。
（4）积极参与项目的集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。
3.综合金融岗岗位职责：
（1）负责公司信用卡及相关金融产品的销售及推广。
（2）根据市场营销计划，完成部门销售指标。
（3）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
（4）负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
（二）工作要求
1、 js5金沙60382021届应届未就业毕业生，具备大专及以上学历。
2、专业不限，性别不限。
3、热爱销售，认同销售带来的价值感，有一定的销售经验。
4、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力。
5、具备出色的学习及团队合作精神。
6、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力
（三）、薪酬福利：
1、具竞争性的底薪+高提成+专项奖励+年终奖（绩优年薪可达25万元以上）
2、薪资待遇：无责底薪（2120-3000）+绩效奖（900-2000）+提成（不封顶）+购买六险一金；
3、完善的福利制度：节日福利，周末双休+带薪假期，年度体检，荣誉认可等；
4、员工团建及节日活动丰富，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等
5、培训及发展：
（1）提供完善的岗位培训及多彩多样的培训课程
（2）快速的晋升通道及广阔的发展前景，每年3次纵向晋升，表现优秀者1年快速定岗管理主管晋升管理人员。
四、工作地址
重庆市广发银行
五、联系方式
联系人：学院秦老师
联系电话：023-47268041
六、报名方式
有意该岗位的同学请于2020年6月9日24：00前，完成如下程序报名。
1. 二维码报名通道
2. 加入微信群了解招聘情况
招生就业处
2021年6月4日
2021年6月4日