学院对2014届毕业生进行追踪抽样调查，共发放调查问卷44份，满意度为97%，被调查学生认为学院制定的人才培养方案符合目前岗位需求，学院重视学生的职业综合素质培养让同学们毕业后能很快融入自己的就业岗位；学院对81名在校学生进行满意度调查（其中2013级学生51名，2014级学生30名），满意度为96%。
    用人单位的满意度分析：100%的用人单位对本专业的毕业生比较满意。并对学校教学提出如下建议：
    1 .加强学风建设，营造良好学习氛围。
    2．各种教学信息：包括教师教案，教学课程，都应向学生公开。
    3．完善教学课程体系，适当增加实践课程，培养学生动手能力。
    4．加强学生专业知识基础培训，部分学生理论与实际联系不上。
    5．多培养学生动手动脑能力，让学生养成吃苦耐劳的精神，开发学生的创新思维。
    6．培养学生电脑日常维护，简单维修及程序组装等进行专业培养。
    7．加强学生个人素质，团队意识的培养，使学生能够更好的适应社会和企业的需要。
    8．加强校园管理营造浓厚的校园文化氛围，开展各种校园文化活动。