一、海航集团简介
海航集团成立于1993年，伴随着我国改革开放的时代大潮，海航逐渐发展壮大，从单一的地方航空运输企业发展成为以航空、实业、金融、旅游、物流为支柱的大型企业集团，业务版图从南海明珠初步发展到全球布局，总资产逾6000亿元，参控股上市公司11家，2015年实现收入近1900亿元，为社会提供就业岗位近18万个。
2015年7月22日，《财富》杂志社官方网站公布了2015年世界500强企业名单，海航集团以营业收入256.464亿美元位列第464位。
二、海口美兰机场简介
美兰机场于1999年5月25日通航，并于2002年11月在香港成功上市，是我国重要的国内干线机场之一。机场占地面积583公顷，飞行区等级为4E级，航站楼总规模约15万平方米，站坪机位78个。2015年美兰机场旅客吞吐量达1616.7万人次，航班运输起降架次达12.2万架次。
美兰机场自通航以来，先后获得象征中国服务质量最高奖项的“中国用户满意鼎”，以及表彰机场安全保障最高奖的“金樽杯”；2011年8月，获评全球第九家、全国第二家SKYTRAX四星机场。2014年6月，美兰机场国际航站楼获评全国第二座、全球第六座SKYTRAX五星级航站楼。美兰机场各项工作获得社会各界的广泛认可。
目前，美兰机场二期扩建工程已动工建设，总投资144.68亿元。项目将新建飞行区等级指标为4F，新建T2航站楼面积约30万平方米。项目建设目标为2025年满足年旅客吞吐量3500万人次、年货邮吞吐量40万吨。

    三、员工职业发展及福利待遇
    ㈠ 员工职业发展
我们实行“管理+技术”职业发展双通道，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们有系列的后备人才培养计划，包括高潜质人才（HPT）、国际化人才、杰出青年军、85·85、90·90、后备项目经理等，培养造就了一批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。
    ㈡ 福利待遇
1. 公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的、具有市场竞争力的薪酬待遇；
2. 依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险；
3. 提供优于国家规定的带薪年休假，以及其他人性化的多种休假福利；
4. 员工享有企业年金、员工体检、员工互助基金、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利；
5. 享受集团内部员工折扣（包含吃、住、行、游、购、娱等多方面），享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。
四、招聘岗位

序号	岗位类别	招聘要求
1	安全检查类	身体健康，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上； 大专二年级及以上在校、应届、往届生； 专业不限。

    五、招聘安排
㈠ 招聘站点及时间
重庆站 【4月24日-28日】
㈡ 简历投递
有意向应聘者请按照附件模板填写简历，并投递至yunp-wang@hnair.com，邮件标题统一命名为“应聘岗位—姓名—性别—毕业学校—专业—面试站点”；
㈢ 面试考核
对于通过简历筛选的应聘者，后续将由我司通过电话、邮件、短信等形式与您联系，并通知下一步具体安排。