工作地点：四川成都、上海，江苏南京，无锡，苏州，广州，中山，佛山，惠州，东莞，珠海、深圳（地点自己选）
企业联系人：朱经理   电话：13817970931       02123561360
面试可加微信：a18101805982
需求专业：机械与制造专业，机械制造与自动化，应用电子技术，电气自动化技术，市场营销专业，国际贸易实务，统计与会计核算，焊接与自动化，其他专业也可应聘
公司简介：
上海目迩电子科技有限公司总部位于国际经济中心上海，是一家集研发，生产，销售，售后服务于一体的大型综合类企业。公司秉承“以人为本，目前产品已覆盖全国30多个省市。并形成以上海总部为核心的长三角区域及西南分公司为核心的西南区域，西北区域及华南分公司为中心的珠三角区域。公司秉承”以人为本，优质服务”的经营理念，培养出众多行业精英。也是国内首家将互联网+等现代前沿化技术与传统产业相结合的创新性企业。
主要经营领域：大型器械，大型机械，电子产品，电子商务，
工作地点：上海，四川成都，广州，深圳，东莞，中山，佛山，成都，
现因公司发展需要招聘以下人员：

• 招聘岗位：经理助理、储备干部        招聘部门：市场部

招聘要求：思想端正，不限专业，愿意从基层做起，学习能力强，对市场有敏锐观察能力。喜爱从事管理工作。培养方向部门经理。主要职责：市场协调，员工业务培训。组织工作及其他事宜。
薪资待遇：3000+提成+奖金，综合3000-5000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。
晋升规划：新员工（45天）--储备干部（3个月）---副经理（6个月）---预备经理（1年）---部门经理

• 商务助理               招聘部门：电子商务运营中心

招聘要求：思想端正，熟悉电脑等基本软件操作，对电子商务有兴趣。有一定商务洽谈能力，有学计算机，电子商务，物流，英语等语言类等相关专业优先录用，对业务流程熟悉后从事企业产品线上运营。主要职责：产品线上运营操作，电商业务，协助部门经理处理相关事宜。电子商务运营中心包括物流，电子商务，财务，技术等板块
薪资待遇：2500+提成+奖金，综合3000-4000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。
晋升规划：新员工（45天）--商务助理（3个月）---副经理（6个月）---预备经理（1年）---部门经理
三．销售助理       招聘部门：销售部专业不限
招聘要求：思想端正，有上进心，对销售及销售管理有兴趣，能挑战高薪，主要职责：前期负责公司产品销售，后期负责管理销售人员。
薪资待遇：2500+提成+奖金，综合3000-5000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。
晋升规划：新员工（45天）--销售助理（3个月）---副经理（6个月）---业务经理（1年）---销售部经理--大区销售总监

• 人事助理          招聘部门：人事部       

招聘要求：喜欢演讲，热爱学习。情绪稳定，适应出差。吃苦耐劳，形象气质佳。女身高160以上，男身高170以上。主要职责：负责校园招聘工作，负责人力资源六大模块具体落实，协助人事经理处理本部门大小事务。应届，往届生均可应聘。
薪资待遇：2200+提成+奖金，综合3000元以上，包住，管吃晚餐。报销车票，试用期45天，工作时间：招聘季根据人事部工作日程安排时间，非招聘季做五休二，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。
晋升规划：新员工（45天）--人事助理（3个月）---人事副经理（6个月）---预备经理（1年）---人事经理
五、售后工程师       
招聘部门：技术部门
招聘要求:负责产品售后维修及售后咨询。有学机电、测控、电气、电子类相关专业优先录用。
薪资待遇：2500（税后）+提成+奖金，综合3000-5000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会
 
 上海目迩电子科技有限公司欢迎各位应届生加入公司！

• 其他福利待遇：

1. 企业在国际之都上海斥资购买员工办公大楼，为员工创造优质的办公环境。
2. 试用期间，公司为员工购买人身保险，保证安全，试用期后，五险一金。
3. 每年提供公益旅游机会2次，每年4次晋升机会
4. 优秀员工公司出资进修更高学位或攻读MBA。
5. 公司休假按国假规定，每周双休，国假照放，春节20-25天。
6. 免费提供食宿，报销车票。提供全程免费系统培训。奖金优厚：周奖，月奖，年终奖，机票奖，父母旅游奖。公司家庭贫困员工及优秀员工提供孝行基金。每月补贴父母基金。

• 职业发展：

1. 提供完善系统专业化培训，定期培训，提高员工综合水平，定时聘请国内外著名商界人物，金牌讲师，名校教授给员工授课
2. 专业的职场规划师，在员工成长道路上提供方向。帮助员工度过迷茫期，实行一对一专业指导，为每个新员工配导师，进行工作指导，生活指示。

请前来应聘同学携带以下物品：个人简历，成绩单，三方就业协议，笔纸