公司介绍：
拉夏贝尔品牌诞生于1998年，公司成立于2001年，总部设在上海，现有员工数逾3万。主营大众女性休闲服装，也是国内最大的女装时尚品牌之一。目前拥有9个自营品牌（5个女装，3个男装，1个快时尚品牌），直营门店9066家，覆盖全国31个省。2010年引进联想战略投资，2014年公司股票在香港股交所上市（06116），2017年在上海主板上市（603157）2016年“双十一”线上线下交易额
 
 
 
突破5.6亿，2017年“双十一”线上线下交易额突破7亿。
目前是国内唯一一家双上市的服装公司。
 
招募岗位：“LA新星”

• 销售管培生--储备店长
• 运营管培生--职能专员

培养路径：

• 初级LA新星：学习基础店务，销售技巧，商品知识，服装搭配，流行趋势，商品整理，顾客接待等；
• 高级LA新星：学习陈列技巧，基础店铺管理，基础人员管理，协助店长进行店铺管理；
• 毕业后：

销售管培生：通过拉新星项目考核成为店长，统筹管理店铺运营（店铺经营管理、高效力团队组建等）
未来职业发展通路：店长→大店长→销售主管→销售经理→销售总监→区总
运营管培生：通过拉新星项目考核后，经部门负责人面试成功后成为部门一员
未来职业发展通路：专员→主管→经理→总监
 
工作地点：
四川、重庆、云南、贵州（可根据应聘者意愿而定）
 
成为“LA新星”，您将获得：

• 实习培训期：获得专业知识及技能、管理类技能，并有行业资深专家进行在岗辅导；
• 毕业后：系统完善的培训机制（店长训练营，储备经理训练营，储备区总培养计划，领导力计划等）
• 西南管院将不定期组织高管分享，员工分享，读书会等丰富活动；
• 成为时尚达人 ，拥有敏锐时尚触觉，时刻走在潮流前端；
• 公司不定期组织员工内购，享有员工折扣；
• 毕业后可享受有竞争力的薪资+绩效奖金+年度合伙人分红+旅游津贴+生日蛋糕庆祝……

 
LA新星报名条件：
2019年应届毕业生，大专及以上学历，专业不限
 
LA新星晋升通道：
店长最短培养周期9个月，毕业后通过考核即可升为店长，年薪3-15万